Meik Kampmann
Unternehmensberatung Kampmann
Ihr starker Partner für Existenzgründer, Startups, Bestandsunternehmen und Unternehmensnachfolger, Bauprojektmanagement und Personalvermittlung im MINT Bereich.
Unternehmensberatung Kampmann
Seit 2012 sind wir in folgenden Bereichen tätig: Existenzgründer, Startups, Bestandunternehmen sowie Unternehmensnachfolger.
Es ist uns wichtig, eine umfassende strategische Beratung zu bieten, die alle Aspekte des unternehmerischen Handels und Wirkens betrachtet – vor, während und nach der Gründung.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden ermitteln wir die jeweilige konkrete Situation, definieren die unternehmerischen Ziele, entwickeln maßgeschneiderte Maßnahmen und Strategien, begleiten die Umsetzung und stehen auf Wunsch auch langfristig als strategischer Partner zur Seite und zur Verfügung.
Fachliche Kompetenz, betriebswirtschaftlich fundiertes Arbeiten und eine grundlegende Vertraulichkeit bilden die Basis für ein moderne und erfolgversprechende Beratung, welche den Unternehmenserfolg unserer Kunden nachhaltig fördert
Wir entwickeln für Sie mit Fachwissen exzellente Konzepte.
Wir begegnen Stakeholdern mit Einfühlungsvermögen, verstehen sie einzubinden und arbeiten partnerschaftlich mit ihnen zusammen.
Wir begleiten mit professionellem Projektmanagement die praktische Umsetzung der erarbeiteten Lösungen.
Diese Balance zwischen Wissen, Emotion und Praxis zeichnet unsere Haltung und Arbeitsweise aus
Wir sind digital oder telefonisch erreichbar ohne Präsenzpflicht flexibel und individuell angepasst
UNSER LEISTUNGSVERSPRECHEN
Wir stellen Ihnen die Fragen, die Ihnen andere noch nicht gestellt haben – um Ihr Anliegen wirklich zu verstehen und auf dieser Basis Handlungsstrategien zu entwickeln
Wir sind wissenschaftlich-analytisch und konzeptstark – so eröffnen wir Ihnen ganz neue Perspektiven
Wir vertreten unsere Einschätzungen nachhaltig, liefern klare Argumente und Positionen – weil wir glauben, dass jedes Gespräch mit Ihrem Berater Mehrwert liefern muss
Wir empfehlen Ihnen ausschließlich Strategien, die basierend auf Reifegrad, Kultur und klar definierten Zielen auch wirklich umsetzbar sind – damit ein Beratungsprojekt Ihre Mannschaft nicht verunsichert, sondern tatsächlich besser macht
Wir aktivieren Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter, ausschließlich den Projekterfolg in den Fokus ihres Handelns zu rücken – denn jedes Projekt wird scheitern, wenn sich Personen oder ganze Teams verweigern oder eigene Vorstellungen verfolgen